運営について

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• 日研トータルソーシング コンストラクション事業部は何をしている事業部ですか？

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• コンストラクション事業部では日本全国の高層ビル・集合住宅・道路・橋梁などの建設現場における「総合人材サービス」事業を展開し、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」に関わるソリューションを日本全国各地で提供しています。

面接について

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• 今すぐ転職を考えているわけではないのですが、相談することはできますか？

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• もちろん可能です。今後のキャリアプランを考える際の参考になれば幸いです。
  まずはお問合せください。

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• 地方に住んでいますが、対面での面接が必要になりますか？

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• WEB面接を推奨しており、ご自宅での面接が可能です。
  また、出張面接や各オフィスでの面接も承っておりますので、お気軽にご相談ください。

資格・経験について

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• 資格を取ることをめざしています。支援制度などはありますか？

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• あります。当社では働きながら資格取得ができるように、通信教育や集中講座など徹底したサポート体制で支援します。
  また、該当資格を取得した際には資格手当制度もあります。

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• 経験がなくても仕事を探すことはできますか？

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• はい、可能です。
  当社には未経験でも安心して働けるように教育プログラムをご用意しています。 詳しくはこちらを参照ください。

働き方について

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• 就業形態はどのようになるでしょうか？

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• 主に無期雇用の技術派遣社員として職種・勤務地・時間など、あなたに合ったお仕事をご案内します。登録型派遣ではありません。
  雇用契約は日研トータルソーシングと結ぶので、給与の支給や社会保険の加入等は日研トータルソーシングとあなたの間で行われます。
  業務上の指揮・命令等は派遣先のスタッフから受けることになります。

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• 登録型派遣とはなんですか？

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• 登録型派遣とは派遣を希望する方があらかじめ派遣元に「登録」しておき、就業する派遣先が決まったら派遣元と有期雇用契約を結ぶ派遣のことです。
  登録型派遣は派遣期間が終了すると同時に雇用契約も終了となるのが特徴です。

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• 無期雇用派遣とはなんですか？

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• 期限の定めなく雇用される派遣のことです。登録型派遣と違い、一つの派遣先企業での就業期間が終了しても雇用関係は続き新たな企業で就業することができます。

福利厚生について

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• 派遣社員でも雇用保険に加入できますか？

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• 法律で定められている要件を満たす方は全員が加入しています。

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• 仕事を始めるにあたり、自ら健康診断は受けないといけないのでしょうか？

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• お仕事を始める時（雇い入れ健診）とその後1年以内ごと（定期健康診断）に健康診断を受けてもらいますが、自己負担は発生しません。※人間ドックは除く（別途規定があります）

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• 通勤のための交通費は出ますか？

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• 通勤の時にかかる電車代などの交通費はもちろん、遠距離の勤務地に赴任する時の航空券や特急券などの旅費交通費を含め必要となる経費は、赴任手当として支給します。
  交通費の詳細に関しましては、お仕事の紹介時に担当がご説明いたします。

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• 入寮して働く事はできますか？

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• ご自宅から通勤できない場合には、当社で準備した寮に入寮して頂きます。詳しくは面接の際にお尋ねください。